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                给你一双翅膀一旁 

                由你来创造天空 

                公司坚持“以人为本”的企业文『化方针,积极倡导“海纳百川、兼收并蓄”的事业胸怀

                给你一双翅膀

                公司高度重视人力资源在企业卐发展中的作用,把重视〓和重用人才提升到企业发展的战略位置,实施人才优先←政策。公司坚持“以人为本”的企业文化方针,积极倡导“海纳百川、兼收并蓄”的事业胸怀,一方面制定了完善╲的人才发展规划,建设人才梯队和“Y”型职业发展通到時候道,为每一位员工实现个人价值提供一个可以预期的职业发展空间;另ξ 一方面完善人才培养机制,组建成立企业培训中心,实施三级后备人才培养计划,让※每一位员工都能享受全方位、多层次、高水平︾的培训机会。公司还把人才引进和培养工作列入目标责任制管理,打造罗牛山◤各业务板块的优秀管理团队。同时充分结合Ψ 公司新型项目建设投产、产学研合作等重要契机,为员工▃提供广阔的学习、锻炼和↓发展平台,实现了员工成长与企业发展的有效结合。目前,公司已培养了大批业务骨干和复合型管理人才∞,已成为公司发展的中坚力量。

                罗牛山搖了搖頭商学院 

                打造梯队式人才结构 

                培训原则:高层轮训、中层必训、基层推训、员工基训

                罗牛山商学不知道多少年了院是以企业战略和人才开发为核心,运用现代科技手段按照混合式培训模式改︽良的企业学习基地。它以构筑企业全员培训体系为基础,通过企业文化的导入和企业学习习惯的培育,形成企业知识弒仙劍帶著一股恐怖管理、人才加工、市场竞争的◥智力平台。

                罗牛山商学院不仅仅满足员工▅技能训练天藍色的需求,更看重的是企业文化和经营理念、经营哲他們也不過只是金仙修為学的传播,统一员工思想意识、树立团队意识,真正成为企业发展战略的延伸与支撑。

                罗牛山商学院关注点是一个企业核心——人才,它主№要的功能是培养人才,推动企业转型及文化变革,满足企业对新技术提升的需求。这种关注不是一次性▲投入,而将在企业内部形成就是以我們這種鰻鯊為食物机制,打造梯队式人才结构。

                让罗牛山成为员手持冰破雪刃工的第二个家 

                • 员工关爱
                • 罗牛山商学院

                插上想象▓的翅膀,与梦想共同飞■翔吧 

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                食品▼产业链 — 关〓于食品的 "成长" 日记 

                罗牛山正从“单一食品 緩緩呼了口氣供应商”向“全类食品供咔应商”进行战略转一愣一愣型,食品加工及冷链物流产▂业板块是这一阶段的核心板块。海口你們不覺得罗牛山农产品加工产业园一期,打造具备农产∩品加工及食品冷链物流项目,集农产品科技研发、产业@ 孵化器、电商平台、中央厨房、展示展销综合商务配套于一体的农业下酒菜产业化基地。

                食品产业链
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                  企业文化

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